「ぬいいとさん、ちょっと痩せた？
なんかスマートになったよ〜」
同じ職場のつーさんから声がかかった

「え？そぉお？あら、うれしいわ♪」
自覚はなかったけど素直にうけとめる(笑)。

「なんかダイエットしてたん？」
「いやー、特になにも。
そういえばCからCRに変わってから徐々に体重減ったかなぁ。」
「それって、ダイエットじゃなくてただ単に職場に削り取られてるだけやん(笑)」
「あはは！ホンマやなぁ！（＾∇＾）」

去年の夏に職場の契約内容を変えた。
世帯主の社会保険の扶養内に収まるように働くC契約から、社会保険に加入して勤務時間の制限を気にせず働けるCR契約へ。

月の勤務時間が一気に1.5倍に増えた。
で、給料も1.5倍になったかといえばそうではない。
勤務3日分の賃金が社会保険料で飛んでいく。
その分世帯主の旦那さんの社会保険料が減るのかといえばそうではない。
そうなるとわかっていたのでここに至るまでかなり迷った。
踏み切るのに結構覚悟がいった。

ただ1日6時間×週3日が週４〜5日になっただけなので世の中的には小さな覚悟、といったところか？

「とりあえず雇用保険の恩恵が受けられるよう一年はがんばろう」
そう自分に言い聞かせたあの夏の日。
ようやくというか、あっちゅうまにというか、その一年が過ぎた。

まだ辞めへんで。